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T'as un super CV ! mais pas chez nous

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T'as un super CV ! mais pas chez nous
VFRX1200le 10 septembre 2025 à 03:00

Je suis fatiguée d'entendre, que ce soit dans le monde du travail ou avec les gens que je suis super, que j'ai plein de qualités, ...
Mais qu'on ne peut pas m' engager.

La première fois, j'ai entendu :
" Vous avez un super CV, beau diplôme ! Vous trouverez vite du travail.... Mais pas chez nous" (-> 2,5 ans de chômage)

Ou le mec qui me dit pendant un date
" De toute façon, je ne sors pas avec les blanches..." (Y avait ma photo sur le profil, Connard !)

Malkav_ATWle 10 septembre 2025 à 11:35  •   128394

Bonjour Tonnerre Mécanique,

Ce n'est pas toi qui as un problème. Ce sont ces personnes, avec elles-mêmes.
Tu leur montres probablement ce que c'est d'être entier, d'être soi. Ce qu'ils s'interdisent d'être. Et par là-même, leur seut mécanisme de défense, même inconscient, c'est le rejet.

Une personne qui cherche un rapport de domination (que ce soit professionnel ou intime) ne peut accepter un profil égalitaire, où même "supérieur".

De nombreuses boîtes préfèrent par exemple embaucher des jeunes diplômés qui seront plus enclins à être malléables et à moins contester.

Je ne peux que te souhaiter de rencontrer des profils plus matures.

donissanle 16 septembre 2025 à 18:13  •   128438

je dirais que les RH recherchent des profils formatés car ils ne veulent pas prendre de risque. lls subissent en effetc une pression maximale, et leurs biais sont hélas prévisibles. Ayant vécu cette situation et l'ayant surmontée, je dirais qu'il faut d'abord prendre ce qui vient pour avoir le pied à l'étrier. comme les Aspies ont en général une capacité de travail peu commune (ils se laissent peu distraire) le reste vient généralement avec le temps et de la patience même si la vie n'est pas toujours un long fleuve tranquille


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